高端时尚品牌招聘（行业时尚产品招聘）
摘要：
做导购经验最重要的要求，奢饰品是一种高级消费行为，要应聘奢侈品店的导购除了具有一定的销售经验，还要能了解客户的心理，特别是面对一些高端客户，对口才、素质要求会更高！... 本篇目录：
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奢侈品品牌的招聘要求是什么呢?
做导购经验最重要的要求，奢饰品是一种高级消费行为，要应聘奢侈品店的导购除了具有一定的销售经验，还要能了解客户的心理，特别是面对一些高端客户，对口才、素质要求会更高！见什么人说什么话，并对奢饰品具有比较深刻的理解。
岁。奢侈品管理招聘要求年龄28-40岁，大专及以上学历，形象端庄，气质佳，所以奢侈品管理就业年龄限制40岁。奢侈品管理是指有选择性和专属性的品牌，能给消费者带来额外的创造性和情感价值。是一门新兴的管理科学。
有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神。有良好的销售能力，能承受一定的销售压力。工作热情、勤奋，热爱本职业。普通话标准。身体健康，五官端正，形象气质佳。要提前了解好品牌理念。
需要。古驰(Gucci)，1921年创立于佛罗伦萨，是全球奢侈品品牌之一，借由其独特的创意和革新，以及精湛的意大利工艺闻名于世。
迪奥的招聘要求是：高中以上学历，年龄20—29岁，具有团队合作精神，无不良嗜好和违法犯罪记录。 女士身高60cm以上，男士身高175cm以上，肤质娇好，品貌端正，举止大方，口齿清楚，有亲和力。
一般要求大专以上学历，精通英语，形象好，口才好，有一定的销售经验。奢侈品(Luxury)在国际上被定义为一种超出人们生存与发展需要范围的，具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品，又称为非生活必需品。
底薪三千提成两个点到四个点,一个月能能多少钱?
1、元。根据工资计算公式查询，最终工资=底薪+提成，也就是3000+4000=7000元，所以这个月的工资应该发7000元。
2、一个月做3万元的业绩。提成为两个点的话，那么他的提成是600元。加上底薪就是3600元。
3、法律分析：底薪3000，提成3个点，即按销售额的3%计算提成。例：某员工月销售额10万元，可得提成3000元，则该员工的月收入为6000元（底薪+提成）。
4、底薪三千提成3点划算。假设每天收入有一万，那就有一千提成，一个月下来也就是3万，外加底薪三千，一个月就是三万五千了。
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